Am 27. Mai wurde bundesweit der Diversity-Tag begangen – eine Initiative der Charta der Vielfalt, die auf die Bedeutung von Vielfalt in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft aufmerksam macht. Auch der Deutsche Volkshochschul-Verband (DVV) nutzte den Aktionstag, um sein Bekenntnis zu Diversität, Gleichberechtigung und Antidiskriminierung zu unterstreichen und unterzeichnete die Charta der Vielfalt. Ein klares Zeichen, sich künftig noch stärker für ein wertschätzendes, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einzusetzen.
„Diskriminierung ist Realität – für viele, die bei uns lernen, aber auch für viele, die bei uns arbeiten und unterrichten. Vielfalt darf deshalb nicht bloß ein Lippenbekenntnis bleiben. Mit der Charta der Vielfalt und der Arbeit des Diversity-Ausschusses geht der DVV mutig voran. Doch der Erfolg hängt von uns allen ab – von jeder Volkshochschule, jedem Team, jeder Leitung. Lassen Sie uns gemeinsam Bildung gerechter, offener und zukunftsfähiger gestalten – mit dem Mut, andere Perspektiven zuzulassen und von ihnen zu lernen“, so Manjiri Palicha, Leiterin der vhs Berlin-Mitte und Vorsitzende des Diversity-Ausschuss des DVV.
Das möchten wir auch an der vhs Weimar umsetzen, denn das ist unser Auftrag. So heißt es im Statement der DVV-Verbandsspitze „Vielfalt ist unsere Stärke“:
„Volkshochschulen eröffnen Menschen in der diversen Gesellschaft Perspektiven und entziehen so populistischer Agitation den Boden. Die vhs bringt unterschiedlichste Menschen miteinander ins Gespräch. Sie vermittelt Wissen über und Verständnis für verschiedene Lebenswelten.“